Iniciativa busca renovar quadro de pessoal e apoiar transição de carreira
Petrobras anunciou um programa de desligamento voluntário que pode incluir até mil funcionários aposentados ao longo de 2026.
Em 3 de novembro de 2025, a Petrobras anunciou um novo programa de desligamento voluntário (PDV) voltado para funcionários que se aposentaram pelo INSS antes da Emenda Constitucional nº 103/2019. A estatal informou que o foco do programa são cerca de 1.100 empregados, com desligamentos previstos ao longo de 2026. A iniciativa visa apoiar a transição de carreira e possibilitar a renovação do quadro de pessoal da empresa.
Objetivos do programa
A Petrobras declarou que o impacto financeiro do PDV será reconhecido nas demonstrações contábeis conforme as adesões forem efetivadas. O plano busca não apenas oferecer uma saída digna para os aposentados, mas também contribuir para a modernização da força de trabalho, alinhando-se ao Plano de Negócios da companhia.
Contexto econômico
A aprovação do programa ocorre em um cenário desafiador, onde a queda dos preços do barril de petróleo tem levado diversas empresas do setor a implementar medidas de contenção de custos e aumentar a eficiência operacional. A notícia sobre o PDV foi antecipada pela agência Reuters no final de outubro e já contava com a aprovação da diretoria antes de ser confirmada pelo conselho de administração.
Avaliação contínua
A Petrobras também destacou que avalia continuamente suas necessidades de contratações e desligamentos, sendo o PDV uma parte de sua estratégia de gestão de pessoal, que inclui programas de incentivo à aposentadoria.
Notícia feita com informações do portal: www1.folha.uol.com.br
