Programa Aluno Energia oferece bolsa, estágio e acompanhamento para universitários cotistas em instituições públicas do Paraná
Programa Aluno Energia da Copel oferece bolsas, tutoria e estágio para estudantes cotistas de engenharia elétrica no Paraná em 2026.
Confira os detalhes do programa aluno energia 2026
O programa Aluno Energia da Copel iniciou sua edição 2026 no dia 13 de fevereiro, em Curitiba, com o objetivo de apoiar estudantes cotistas de Engenharia Elétrica e áreas correlatas em instituições públicas do Paraná. Ao todo, 20 alunos selecionados receberão uma bolsa mensal no valor do salário mínimo regional, atualmente R$ 2.105,34, além de um notebook em regime de comodato. Durante o programa, os estudantes terão acompanhamento de tutores experientes da Copel e poderão estagiar na empresa nos últimos dois anos do curso.
Impacto social e educacional do programa aluno energia no Paraná
O programa Aluno Energia concentra esforços para ampliar a permanência e a qualificação dos estudantes universitários em uma área estratégica para o desenvolvimento do setor elétrico regional. Dados do Inep indicam que apenas 58% dos alunos de Engenharia Elétrica concluem o curso no Brasil, com desafios maiores para estudantes de baixa renda e cotistas. A iniciativa da Copel busca democratizar o acesso à formação técnica, reduzir a evasão e fortalecer o vínculo dos jovens talentos com o mercado de trabalho local, promovendo assim o desenvolvimento social e econômico do Paraná.
Diversidade e inclusão como prioridades na nova edição
Em 2026, o programa reforçou o compromisso com a diversidade destinando 40% das vagas prioritariamente a mulheres. Estudantes como Sueli Czelen, da Universidade Federal do Paraná, representam essa nova geração impulsionada pela iniciativa. O programa valoriza também estudantes que ingressaram via sistema de cotas, concluíram o ensino médio em escola pública e que não possuem outra fonte formal de renda, promovendo inclusão social e equidade educacional.
O papel dos tutores e a integração com a cultura corporativa da Copel
Os estudantes são acompanhados por tutores profissionais da Copel, que oferecem suporte técnico e desenvolvimento pessoal. Paulo Bubniak, gerente executivo de Engenharia de Automação e Proteção, atua pela segunda vez como tutor e destaca que o contato precoce com o ambiente corporativo é fundamental para o sucesso acadêmico e profissional dos alunos. A vice-presidente de Gente e Gestão, Marcia Baena, ressalta que o programa está alinhado à cultura da empresa que busca “iluminar vidas com pura energia” e gerar valor por meio da formação de novos talentos.
Histórico, objetivos e alinhamento com metas globais de educação
Desde sua implantação em agosto de 2023, o Aluno Energia já beneficiou 50 estudantes em três edições consecutivas, somando 238 inscritos nos processos seletivos. O programa tem duração de até cinco anos: três anos com bolsa e dois anos com estágio remunerado na Copel. Além de fortalecer o setor energético, a iniciativa contribui para o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 4 da ONU, que visa garantir educação inclusiva, equitativa e de qualidade. A Copel, signatária do Pacto Global da ONU, integra este compromisso em suas práticas ESG, promovendo educação e energia limpa em suas ações até 2030.
Fonte: www.parana.pr.gov.br
